In data 21 Giugno c.a. la Ugl Terziario ha incontrato la Società Mc Donald’s Italia Dev Inc., per aggiornamenti e per proseguire il tavolo di confronto in virtù del precedente incontro tenutosi sui diritti di informazione. Ugl Terziario ha ritenuto opportuno evidenziare che è necessario aprire un confronto sulla contrattazione integrativa aziendale per migliorare le condizioni lavorative dei dipendenti, l’azienda si è dimostrata disponibile ma si è riservata di avere un confronto dettagliato con tutti i licenziatari, a tal proposito sarà premura della Scrivente O.S. inviare preventivamente una piattaforma rivendicativa sia a Mc Donald’s Company che a tutti i licenziatari. Ugl Terziario ha evidenziato che vanno incrementate le politiche di stabilizzazione del personale e di consolidamento dei regimi orari a favore dei part time involontari. Infine Ugl Terziario, ha chiesto l’adeguamento dei livelli in base alle mansioni svolte dal personale definito “crew” come previsto dal CCNL Applicato al 5 livello, la Società ha convenuto che provvederà a tale adeguamento contrattuale.
