Accordo Collettivo Aziendale per i Lavoratori Multinvest
Il 24 gennaio 2025 è stato siglato un accordo di armonizzazione per 539 lavoratori Multinvest, che passeranno dal contratto CISAL-ANPIT al CCNL Confcommercio, maggiormente rappresentativo. Il passaggio avverrà dal 1° gennaio 2025, garantendo il mantenimento dell’anzianità maturata e senza peggioramenti retributivi.
Punti principali dell’accordo:
- Tutti i lavoratori saranno riclassificati nei livelli previsti dal nuovo CCNL.
- Chi ha livelli D1 e D2 ed è stato assunto dopo luglio 2018 passerà al 5° livello del nuovo CCNL (e al 4° dopo 24 mesi).
- I lavoratori assunti prima di luglio 2018 verranno riclassificati in base alle mansioni svolte e alle nuove retribuzioni.
- Gli “superminimi assorbibili” e “non assorbibili” saranno mantenuti, assicurando che la Retribuzione Annua Lorda (RAL) non diminuisca.
- La continuità per gli scatti di anzianità sarà garantita.
- Le ferie annuali garantite saranno di 173 ore per i lavoratori full time.
- I permessi individuali continueranno a maturare dal 1° gennaio 2025 come previsto dal nuovo CCNL.
L’accordo rappresenta un importante passo per i lavoratori, assicurando la tutela delle condizioni retributive e normative.
